本网讯 为进一步提升辅导员队伍心理健康管理工作效能，规范心理健康数据科学化、信息化管理流程，3月18日，员工处特邀朗心心理健康信息化管理平台产品运营总监程文杰在樊川大讲堂开展“强化平台应用能力”主题培训。各二级学院副书记、全体专兼职辅导员及心理健康教育与咨询中心教师参加培训。员工处处长赵双勇主持培训会。

培训现场

赵双勇表示，心理健康信息化管理是新时代员工工作的重要抓手，全体辅导员应以此次培训为契机，精准掌握平台功能，规范数据操作流程，切实提升危机预警与干预能力。

随后，程文杰老师从数据录入与档案管理、智能预警与分级响应、动态管理与跟踪反馈三个模块系统展开讲解。为增强培训实效，程文杰老师现场登录系统，逐步演示了平台操作全流程。参训辅导员们也同步登录实操系统，熟悉了档案查询、案例上报、心理周月报等任务操作流程。答疑环节中，程文杰老师就辅导员在使用朗心心理健康信息化管理平台过程中发现的问题作逐一解答，并提供操作手册与后续技术支持方案。参训人员纷纷表示，此次培训内容“干货足、实操强、接地气”，解决了日常工作中对平台功能不熟悉、操作流程不规范等问题，今后将依托平台数据更高效地开展心理工作。

赵双勇作总结讲话。他强调，辅导员要充分熟悉和利用朗心心理健康信息化管理平台，使其成为开展工作的重要抓手，提升工作效率，确保心理健康管理信息化、规范化，为员工健康成长保驾护航。

此次培训是员工处心理健康管理工作迈向“信息化”的坚实一步。在今后的工作中，公司员工处将继续为构建“预防-预警-干预-跟踪”一体化心理服务体系注入新动能。