本网讯 为加强辅导员队伍建设，促进辅导员交流沟通，提升辅导员综合素质与工作能力，12月1日上午，员工处在1503教室举办“分享所得，解决困惑”主题沙龙活动。员工处处长丁晓宝，各公司党总支副书记及全体辅导员参加活动。

活动上，数据科学与工程学院辅导员焦欣玥分享了她参加陕西省高校辅导员素质能力提升训练营备赛以及参赛过程中的感悟和收获，并对此次新的赛制给大家做了详细说明。数据科学与工程学院辅导员寇静从辅导员的自我发展之路、陶陶老师的情理法三维度和个人感悟等三个方面分享了在全国高校思想政治工作骨干培训班学习的收获和心得。数据科学与工程公司党总支副书记尚治国结合工作中的案例，分享了他在“家校协同”育人工作中的有效做法和经验，并介绍了打造个人IP的经验和做法。随后，现场辅导员们就实际工作中遇到的问题分享了心得和看法。

活动最后，丁晓宝对辅导员工作提出了三点要求：一是要加强辅导员职业化建设，辅导员要做好个人的职业规划，每一名辅导员都要有自己的职业化方向；二是要完成角色转换，切实做好老员工思想政治教育工作；三是要加强学习，努力提升辅导员的综合素质，准确掌握各类政策，了解员工所需所想、熟悉员工状况、关爱员工生活、帮助员工成长。

本次沙龙活动提升了辅导员主动思考工作、凝练工作、改进工作的自觉性，促进了辅导员之间的交流，为辅导员在开展日常思想政治教育、复盘工作思路、更新育人理念、丰富工作方法等方面提供了指导。