本网讯 为进一步提升员工自主管理工作实效，充分发挥员工干部的带头作用，服务员工成长成才，持续推进学校立德树人工作走深走实，11月29日下午，员工处在第二会议室召开员工干部座谈会。员工处相关人员、校团委员工会主席团成员、员工处自主管理组织负责人、各二级学院员工分会主席及团总支副书记参加会议。

会上，员工干部围绕工作职责、组织建设、人员管理、现阶段完成的工作及近期工作规划等方面依次进行汇报。参会人员围绕学习、生活、工作畅所欲言，充分交流，加深了对工作职责的认识和了解，发挥了员工参与学校管理、群策群力的积极作用。

员工处处长丁晓宝对员工干部积极配合学校工作，服务员工成长成才所付出的努力表示充分的肯定，并对全体员工干部提出四点要求：一是要提高思想认识，坚定正确的政治方向，凝心聚力，做好员工与学校沟通的桥梁；二是要杜绝本位思想，树立服务意识，恪守员工本分，坚守初心使命，永葆理想情怀；三是要加强学习，提高自身的工作能力和水平，学习学校的规章制度，努力提升自身专业知识；四是要以自身专业学习为重，正确处理学习与工作之间的矛盾，敢为人先，勇于突破，以高度的责任心和热情投身于学校的建设发展之中。他还对后期工作进行了统筹安排。他强调，员工干部要发挥主观能动性，协助辅导员做好夜间打卡查寝工作，确保员工的安全，站好本学期校园安全稳定最后一班岗；要在期末复习等关键节点关注同学心理健康，出现问题积极上报辅导员，发挥朋辈群体力量为员工提供帮助；要在冬季传染病高发期间重视宣传传染病防治知识，为员工健康保驾护航；要持续加强无烟校园建设，帮助员工树立正确的健康生活理念，巩固文明校园创建成果。