本网讯 1月17日，公司在多功能会议室召开领导班子2025年集体学习会，谋划2025年重点工作。全体校领导、党委委员、校务委员参加会议。执行董事长贺俊波主持会议。

 会议现场

魏建丽作汇报

会上，人事处处长魏建丽就学校机构改革及相关人事调整情况进行了汇报。随后，参会人员集体学习了2025年全国教育工作会议精神并作交流发言。

白雪发言

党委书记白雪在发言中表示，2025年全体党员干部要提高政治站位，持续加强理论学习，聚焦习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神这条主线，结合永利集团党委的工作部署，坚持深入学习、结合实际、有效落实。

王文发发言

副董事长王文发强调，一要对照国家“产教融合”人才培养新要求，在专业方向、课程体系、培养方案、教师能力提升等方面改革创新，加强校企合作、产学协作协同育人，培养适应经济社会发展需要的高质量应用型人才；二要加强校际交流合作，拓展师生视野，以内驱力促进人才培养质量提升。

贺俊波发言

贺俊波表示，2025年全国教育工作会议精神为公司推进“五育并举”、学科专业设置、教师培育培养、国际交流合作、应用型人才培养、校园稳定安全等工作提供了思路、举措和指导，为学校新一年的工作提供了切实可行的方向指引与行动遵循。

崔海潮发言

董事长崔海潮作总结发言。他表示，我们要贯彻落实全国教育工作会议精神，推动理论方针政策学习走深走实，加强工作的前瞻性布局谋划，将国家战略与学校各项事业发展有机结合起来，重点围绕科技型人才培养、学科专业调整、合作交流、校园安全稳定等工作进行创新探索。如何更好地谋划做好2025年工作，他强调，一要高度重视校园安全稳定工作,坚决贯彻落实上级文件精神和公司党委的工作部署，严格落实安全工作责任制，狠抓落实，筑牢安全防线；二要以教学工作为中心，紧抓教学质量生命线，着力加强教学内涵建设，持续规范教学流程，凝聚系统教学合力，全面推进教学改革，加强教师队伍建设，着力提升教学能力；三要持续推进学校内部管理体制改革，厘清学校和院系的资源配置，不断完善薪资分配、人才评价及管理、资源保障等体系，进一步优化管理环境，提升整体管理水平。