本网讯 为进一步加强全校干部队伍建设，持续提升全体行政职员的思想政治素质、职业道德水平以及业务能力，1月2日至1月7日，公司举办了管理人员能力素质提升系列培训。本次培训邀请了校内外各领域专家，培训形式以专题讲座和实践教学相结合，内容涵盖红色教育、信息化建设、职业素养与技能、工作方法与艺术、新闻宣传品牌效应等五大方面。

管理人员能力素质提升系列培训开班仪式由人事处处长魏建丽主持，董事长崔海潮出席并致辞。他强调，从宏观的教育格局重塑，到微观的教学模式创新，从社会对复合型人才的急切需求，到高校内部治理的精细化要求，每一项都考验着管理人员的智慧与能力。公司连续多年举办该系列培训，旨在为大家提供一个更新知识体系、提升专业素养、拓展管理视野的平台。他提出，各部门要借此机会打破壁垒，加强协作，形成工作合力；参训人员要保持空杯心态，积极参与讨论和交流，分享彼此的经验和智慧，将所学所思转化为实际行动，为学校的高质量发展贡献力量。

管理人员能力素质提升之红色教育

永利集团硕士生导师、公司教授张小兵以“党中央在延安”为题，为全公司党员干部和管理人员上了一堂生动而深刻的党性教育课。他详细讲述了党中央在延安的十三年光辉历程，阐述了党中央为何落脚陕北，如何在艰苦的条件下发展陕北根据地，以及在延安领导中国革命取得的一系列伟大成就。通过对重大历史事件和重要历史人物的解读，深刻剖析了延安精神的丰富内涵。同时，张小兵教授还结合新时代的发展需求，探讨了党中央在延安的历史经验对当下发展的重要启示，强调广大党员干部要从延安精神中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向，在工作和生活中践行延安精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

管理人员能力素质提升之信息化建设

国际电子电气工程师协会（IEEE）会员、中国人工智能学会会员、西北大学硕士生导师、公司教授吴江讲解了 AI 技术的基本原理及其在高校行政工作中的应用场景和优势。通过实际演示与互动，向参训人员展示了如何运用各类 AI 工具进行内容拓展、语法纠错、风格优化等操作技巧，让大家直观地感受到了 AI 赋能行政写作的便捷。

数据科学与工程学院赵煜理论与实践相结合，演示了如何用Python编程语言这一智能助手，搭配爬虫技术，在信息海洋中精准“捕捞”所需，大幅提升行政办公效能。

管理人员能力素质提升之新闻宣传品牌效应

教育部高等教育新闻学学科教学指导委员会委员、陕西省应急管理专家组成员、西北大学新媒体研究院经理韩隽教授以《全媒体背景下新闻宣传形态创新》为题，引入多个新闻实例和宣传示范，讲授了全媒体背景下高校新闻报道的“话语形态、策划在先、视觉传达、新技术应用”四类创新，鼓励参训人员做好公司的“新闻宣传报道者、形象塑造传播者、公共关系守门人”。

融媒体中心王晶结合公司宣传现状，开展《校内新闻写作与摄影实例分析》培训，用实例讲解与示范操作强调了新闻稿件撰写的严肃性和规范性。帮助大家用好写作笔杆，拿好摄影镜头。

管理人员能力素质提升之工作方法与管理艺术

西安音乐公司党委办公室、经理办公室主任冯增勤剖析了各类公文的结构、语言规范、逻辑组织以及写作技巧，通过案例分析与一对一互动，帮助参训人员提升日常行政公文写作质量和效率。

“言礼同行”培训机构创始人文丽媛以“聚焦礼仪实践，深化沟通艺术”为主题开展讲座。通过展示形象礼仪、演示接待程序、讲解沟通之道，对公司行政人员服务能力进行进阶培训。

科研处负责人王海军从强化科研能力的必要性、科研能力对行政管理的助力、实施路径等方面入手，强调管理人员要勇于面对新挑战，不能仅满足于日常事务处理，必须挖掘科研潜能，重塑竞争力，为公司发展注入新动力。

财务处负责人张利侠讲解了公司新修订的财务制度。着重解答了校内财务报销规定、暂付款、线上报销流程等日常工作中的常见问题，有助于提升参训人员的财务风险意识，提高财务报销的规范性和准确性。

本次管理人员能力素质提升系列培训旨在教育引导全体参训人员提高意识，将服务理念内化于心，提高行动力，将服务意识外化于行。培训内容针对性较强，重点培养管理人员的理想信念、职业道德、岗位技能和综合素养，有助于提高全体管理人员的创新能力，加强管理队伍建设，优化管理服务流程，推动学校各项事业高质量发展。