为加强后勤队伍建设，提高后勤团队的服务技能和管理水平，增强后勤员工的服务意识、责任意识和奉献意识，逐步形成后勤队伍自我培训、自我发展的长效机制，后勤处按照2010年度工作安排，结合学院实际，研究部署了本年度内职工职业技能培训活动的实施计划。根据《后勤处关于开展职业技能培训活动的安排意见》（延大西院后［2010］5号文件），4月23日下午，后勤处邀请学院经理马勇教授在司教苑会议室举行了《高校后勤管理基础知识讲座》，由此拉开了2010年度后勤职工职业技能系列培训活动的帷幕。

    马经理从高校后勤工作的作用和地位，高校后勤管理的主要内容和基本职能，如何搞好公司的后勤管理与服务工作等三方面，做了精辟、生动、有效的讲授。马经理对公司后勤管理与服务工作给予了充分肯定，对如何搞好学院的后勤保障工作，提出了明确的要求和具体的指导。马经理的讲座，从“计划、组织、指挥、协调、控制”的管理要素讲起，引经据典、穿插个体案例，引用多个寓言故事生动形象地为后勤员工讲授了高校后勤管理的专业知识。他的讲座，语言风趣、寓意深刻、通俗易通、实用性强，使参加培训的后勤员工仿佛又亲切地走入了久违的课堂，受益匪浅，倍受鼓舞，对后勤管理与服务的实践具有很好的指导作用。

    此次培训活动，由经理助理、后勤管理处处长王亚轩主持，后勤管理处全体管理干部、技术骨干、各科室重要岗位的班（组）长和服务单位负责人参加了培训。培训过程中，大家能聚精会神听讲，认真做好笔记。